骑单车发生交通事故能否认定为工伤

1.骑单车发生交通事故，满足条件可认定工伤。按工伤保险规定，上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害可认定。
2.上下班骑单车出事故，经交管部门认定本人无主要责任，如对方违规致事故，自己无主要过错，就符合条件。
3.因工外出骑单车执行任务出事故受伤，通常能认定工伤。
4.本人故意违章骑车致事故，或不在合理上下班时间、路线，一般不能认定工伤。
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结论：
骑单车发生交通事故，在上下班途中非本人主要责任，或因工外出执行工作任务时发生，能认定为工伤；本人故意违章、不在合理上下班时间路线等情况一般不能认定。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。骑单车在上下班途中发生事故，需经交通管理部门认定本人不承担主要责任，像对方闯红灯、逆行等导致事故，自己无主要过错，就满足“非本人主要责任”条件。劳动者因工外出期间，骑单车执行工作任务发生交通事故受伤，通常也可认定为工伤。不过若本人故意违章骑车致事故发生，或不在合理上下班时间、路线等情况下，不符合认定工伤的条件。如果您在骑单车发生交通事故后，对是否能认定为工伤存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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骑单车发生交通事故，满足特定条件可认定为工伤。在上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害，或因工外出期间骑单车执行工作任务受伤，都符合工伤认定条件。反之，本人故意违章骑车、不在合理上下班时间和路线等情况，通常不能认定为工伤。
1.上下班途中工伤认定：需经交通管理部门认定本人不承担主要责任，如对方违规导致事故且自己无主要过错。建议劳动者及时报警，保留事故相关证据，配合交管部门调查。
2.因工外出工伤认定：因工外出骑单车执行任务受伤一般可认定工伤。用人单位应明确工作任务和外出安排，劳动者要保留好相关工作证明。
3.不能认定工伤情况：本人故意违章骑车或不符合合理上下班时间、路线。劳动者需遵守交通规则，合理规划上下班行程。
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法律分析：
（1）根据工伤保险规定，骑单车在上下班途中发生交通事故，满足非本人主要责任这一条件，可认定为工伤。像对方闯红灯、逆行引发事故，而自己无主要过错，就符合此要求。
（2）劳动者因工外出期间，骑单车执行工作任务时发生交通事故受伤，通常也可认定为工伤。
（3）若本人故意违章骑车导致事故，或者不在合理的上下班时间、路线发生事故，一般不能认定为工伤。

提醒：
骑单车发生事故申请工伤认定时，要注意保留好交通管理部门的责任认定书，不同案情认定结果有别，建议咨询进一步分析。
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（一）上下班途中骑单车发生事故，要及时报警，让交通管理部门对事故责任进行认定，确保自己不承担主要责任，如保留对方闯红灯、逆行等证据。
（二）因工外出骑单车执行工作任务时，要留存好工作任务安排相关证据，如工作通知、任务单等。
（三）注意保持合理的上下班时间和路线，避免因自身故意违章骑车导致事故。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。